Позиционирование
Брендбук, предоставленный до начала дизайна. Ментор — Зинаида Бурмис.
Концепция оформления
социальных сетей
Вы уже знаете, кто вы и что даёте клиентам. Мы помогаем им увидеть это в ваших социальных сетях.
Переводим позиционирование в цвета, шрифты, фотографии и правила оформления — чтобы публикации складывались в цельный образ.
Посмотреть на примере ↘После рекомендации, встречи или выступления человек открывает ваши соцсети. Помогают ли они понять, чем вы полезны и почему стоит обратиться именно к вам?
Выделяем специализацию, продукты и доказательства опыта. Потенциальному клиенту проще увидеть свою задачу и найти повод обратиться.
Меньше времени на объяснение, чем вы можете быть полезны.
Оформление поддерживает продажи вместе с предложением, контентом и работой с обращениями.
Наставник собственников ресторанного бизнеса. Помогает выстраивать систему, развивать команду и делать бизнес предсказуемым.
Агентство социальных сетей ↗Брендбук, предоставленный до начала дизайна. Ментор — Зинаида Бурмис.
Переводим смыслы в конкретные решения для социальных сетей.
Ресторанные образы и темы управления связывают эксперта с задачами владельцев HoReCa: команда, порядок, устойчивость бизнеса.
Визуальная идея и примеры её применения. Вы видите, как позиционирование превращается в оформление.
Точный набор материалов фиксируем до старта. Концепция опирается на готовое позиционирование; ведение соцсетей, съёмки и продвижение обсуждаются отдельно.
Пост, обложка, история.
Каждый формат продолжает общую идею.
Изучаем брендбук и материалы, уточняем, что должен передавать образ и какие форматы нужны команде.
Зачем вам: чтобы оформление отражало ваш бизнес и характер, а решения оценивались по задаче.
Связываем смыслы с цветами, шрифтами, графикой и фотостилем. Показываем направление на примерах публикаций.
Зачем вам: увидеть будущий образ целиком до разработки всех носителей.
Обсуждаем решения, сверяем их с позиционированием и уточняем выбранное направление.
Зачем вам: зафиксировать основу и сократить риск переделок при дальнейшем выпуске контента.
Переносим утверждённую концепцию в согласованный набор шаблонов и передаём материалы для работы.
Зачем вам: чтобы команда могла последовательно применять стиль в новых публикациях.
Пришлите ссылки на профили и позиционирование, если оно уже готово. Обсудим задачу, состав работ и следующий шаг.
Обсудить в Telegram ↗